İnsan Kaynakları Politikamız
İnsana Değer, Geleceğe Yatırım
NiMex Danışmanlık olarak insan kaynağımızı, en büyük değerimiz ve sürdürülebilir başarımızın temel taşı olarak görüyoruz. İnsan Kaynakları politikamız; adil, şeffaf, gelişimi teşvik eden ve yüksek performansı destekleyen bir çalışma ortamı sunmayı amaçlar.
Temel İlkelerimiz
Eşitlik ve Adalet
Tüm işe alım, terfi, ücretlendirme ve kariyer gelişimi süreçlerinde eşitlik ve hakkaniyet esas alınır. Cinsiyet, yaş, etnik köken, inanç veya kişisel tercihlere dayalı ayrımcılık kesinlikle kabul edilmez.
Yetenek Yönetimi
Doğru işe, doğru yetenekleri yerleştirmek en büyük önceliğimizdir. Sürekli öğrenmeye açık, gelişim odaklı, değer üreten bireylerle çalışmayı hedefleriz.
Sürekli Gelişim ve Eğitim
Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim programları planlar, yetkinliklerini artırarak onların potansiyellerini açığa çıkarmalarına rehberlik ederiz.
Performans ve Geri Bildirim Kültürü
Şeffaf, ölçülebilir ve yapıcı bir performans değerlendirme sistemi uygular, düzenli geri bildirimlerle gelişimi destekleriz. Başarıyı takdir eder, katkı sağlayan her bireyi ödüllendiririz.
Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı
Çalışanlarımızın fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığı önceliğimizdir. İş Sağlığı ve Güvenliği standartlarına uygun, huzurlu ve motive edici bir çalışma ortamı sunarız.
Kurumsal Aidiyet ve Katılımcılık
NiMex ailesinin her bir üyesinin fikirlerine değer verir, çalışanlarımızı karar alma süreçlerine dahil ederek aidiyet duygusunu güçlendiririz.
İnsan odaklı, yüksek performanslı ve mutlu çalışanlara sahip bir organizasyon kültürü yaratarak danışmanlık sektöründe örnek bir insan kaynakları modeli oluşturmak.
“İnsanla Büyür, Değerle Yükseliriz.”